一個好的企業，除了要有好的企業規劃，企業文化等，對外最直觀的能給人眼前一亮的就是關乎企業形象，今天我們就來聊一聊關于企業職業裝。

    職業裝在銷售過程中能給我們帶來什么好處？

    1，信賴感

    職業裝是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。目前在服務性窗口行業職業裝比較普遍，例如酒店、家具、建材、銀行、保險公司等，因為穿職業裝讓人覺得可以信賴。

    2，便于工作

    其實這是職業裝最基本的要求。國外的職業裝發展趨勢也是：可識別、有尊嚴感、易于勞作。

    職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。在紐約，有一個有趣的現象，有很多上班的女孩，穿著運動鞋上班，但到了辦公室，她們會從抽屜里拿出一雙正規的皮鞋換上。

    3，職業尊嚴

    職業裝要有檔次，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁。因為這樣才能使穿著的人有自尊心，有崇高感。在我國，空姐服就做得比較好，既合體又優雅。

    4，職業標識

    職業裝具有職業標識性。它是一種職業角色的暗示，用于區別社會角色與特定身份以及不同的行業和崗位。人們希望某種職業角色順從有關的行為規則或規范，這種群體規范建立的方式之一就是通過“著裝”。于是，我們看到了法官穿法官服，教師穿校服，文秘穿商務套裝。

    5，職業身份

    符合某種身份。職業裝能夠彰顯穿著者的身份，要與所謂“藍領、金額”相區分。職業套裝也是“白領”進入工作狀態的一種提醒。一名律師，保持褲線筆挺、皮鞋锃亮，這是他在他的委托人面前獲得信任的保證。一名文秘，套裝優雅、合體而溫文爾雅，無論對客戶還是對上司，都是一種禮貌。目前在服務性窗口行業職業裝比較普遍，例如酒店、家具、建材、銀行、保險公司等，因為穿職業裝讓人覺得可以信賴。

    對于企業形象而言，穿著是最容易以及最直觀的一種表達，是與人相見的第一張名片，那么選擇定制職業裝要考慮哪些問題呢？

    1.預算問題

    高級定制職業裝往往比一般套碼服裝價格稍貴一些，但是套碼服裝往往并不是那么合身，對于企業職業裝來說，穿著合體舒適，性價比高，體面有型的職業裝套裝最為合適。

    2.面料的選擇

    對于定制商務職業裝，要挑選合適的面料，在定制前要對面料有一個了解，它的舒適度，然后根據自己的需求和喜好以及面料的特點去選擇。

    3. 如何讓挑選商家

    職業裝定制講究的是細節和做工，選擇能夠量體定制的商鋪當然是首選，對于做工工藝，以及售后也都是有保障的。

    重慶職業裝定做廠家10年專注高端服裝研發設計生產，五星級選料標準，穿著3年不變色，魯班級的包邊工藝，奔馳級匠心工藝。并擁有專業設計師上門一對一設計，提供專屬個性化定制方案供你選擇。